Видео

Klau menurut aku sih, yang paling penting itu adalah attitude

Pas banget, lagi nyari info lensa kacamata untuk pengguna aktif digital.. Thank you..

Aamiin...terima kasih semuanya ❤❤

😂😂😂

Keren Mellia ❤❤❤proud of you

How to convey our anger is more important than feeling angry / anger

Semangat pagi, mba Tasya dan pa Arvan. Tadi ada kalimat leader boleh marah dan dgn cara yg tepat. Terus bagaimana bawahan marah?

LEADER tidak harus marah, karena marah adalah RASA dan kalau seseorang tidak marah harusnya bagus. Yang terpenting adalag CARA mengungkapkan marah yang kita rasakan (harus kita Manage).

Karena dalam dirinya ada sipat sombong karena "punya sesuatu"itulah tugas nya setan ini selalu menyesatkan manusia

Dari Balikpapan, Assalamualaikum bang Arvan dan mbak Tasya,kadang saya di kantor kalo pimpinan udah marah2, jadi buat kita takut dan akhirnya " memotivasi" kita untuk menyelesaikan pekerjaan...apakah itu suatu marah yg "baik" atau gimana nih..

Orang yang tempramen itu apkh bisa "berubah "dengan cara apa pk arvan?

from Medan, Selamat pagi mbak Tasya pak Arvan. Jangan biarkan emosi mengalihkan perhatianmu dari melakukan apa yang perlu dilakukan. Kendalikan emosimu sehingga emosimu tidak mengendalikanmu."❤

Pembahasannya bagus banget kerennn🎉

Mana ada kereta nembus api

Gebukin sj tuh karyawan

terima kasih banyak ilmunya, Pak Hing. Sangat bermanfaat. salfok dikit. outfit, model kacamata, dan make up Kak Odry suits her perfectly!

Amazing Indonesia... sampe mules takjubnya

nasabah bri fuit direkeming banyak yg hilang kenapa ya tabungan britama ku udah ada 4 thun ngak saya isi lg saldonya waktu itu msih 2jt300 ribu kira"msih aktif ngak ya

Bilyasku semangat semoga sukses terus❤❤❤

Lancar sukses manfaat barokah my sister 🎉🎉🎉❤

Wahh ini spbu gk jelas,mana ada beli trus kena lagi bayar 5000,ini pelanggaran mi karyawan spbu ini harus di tinjau ulang lagi oleh perusahaan pertamina.

Thanks for sharing sales knowledge, useful for me

Jangankan 5 rb mbak Asal dikasih bonus sm mbak e

Pecat aj, gak guna d beri kerjaan ga bersyukur sama sekali timbang ga punya kerja an.

Kita dropsipr tapi cust ingin dateng ke tempat harus gimana.

Wow , pahlawan tanpa tanda jasa

Sudah di pecat oknum SPBU itu...rasain loe sekarang nganggur akibat ulah mu

👏👏👏

Keren.. ini suhu saya lho ❤

benar pak.. semprot aja.. biar ngga kebiasaan korupsi.. mana ada biaya admin pembelian BBM.. biaya admin itu utk menggaji karyawan/pegawai.. dan pegawai itu digaji ama yg punya SPBU bukan dibebankan admin ke konsumen.. pemilik SPBU udah untuk banyak untuk menggaji karyawannya jadi ngga normal klo membebankan admin ke konsumen..

kok dimana-mana? Ini daerah mana ya?

Nàkal 👎

Terima kasih atas ilmunya Pak Arvan. Saya ingin request, Pak, tolong buatkan pembahasan mengenai cara mengontrol ekspresi dan behavior pada tempatnya. Kadang kala orang-orang sering berkata bahwa kita harus selalu tersenyum tapi jika terus-menerus tersenyum bahkan ketika saya sedang marah, ini menyiksa saya dari dalam karena saya merasa bahwa apa yang ingin diri ini ungkapkan tidak tersampaikan. Bahkan lebih buruk lagi, omongan kita menjadi dianggap tidak serius Tapi dilema lain adalah ketika kita memiliki ekspresi suram, itu juga akan membuat orang-orang di sekitar kita menjadi tidak nyaman Bagaimana cara untuk mengatur ini dengan tepat, Pak Arvan? Terima kasih.

Terima kasih ilmunya pak Arvan 👍🙏🏼

LUAR BIASA Pak Arvan ilmunya pagi ini@omwilli banjarbaru

Program yg Bagus ini. Saat ini program sertifikasi seperti ini sangat dibutuhkan untuk menjawab kebutuhan dunia kerja yg semakin dinamis dan kompetitif.. thank you

Setuju banget. Sertifikasi tuh penting, agar semua ada talak ukurannya. Profesional tidak bisa terjamin dari sertifikasi, contoh nya di bidang yang saya geluti

Pendidikan merupakan fondasi dunia kerja

Dunia kerja erat kaitannya dengan jaringan, selain sertifikasi mungkin pengalaman dan jejaring juga perlu dikuatkan

Bagaimana cara menghadapi situasi ketika ilmu yang dimiliki tidak lagi relevan dengan tuntutan pekerjaan saat ini?

Pembicaraan yang sangat menginspiratif. Banyak orang kita yang tidak dapat membedakan kritik dan celaan. Kebanyakan masyarakat kita mencela, bukan mengriktik. Thanks pak ADM dan mbak Tasya❤

Trrimakasih pak dio sangat bermanfaat dan menguatkan saya

Jangan pernah dengarkan kritik , opini dari orang yang iri ama kamu..

Selamat pagi pak Dio, saya Erwin ingin bertanya mengapa ketika menerima emosi negatif/keritikan misal dibentak, terkadang otak/pikiran jadi blank dan sulit memproses pikiran? Bahkan terkadang jadi sedih tak tidak percaya diri

dari MEDAN, Pagi pak antoni, mbak tasya. kritik yang efektif tentumenciptakan tim yang lebih sehat & kolaboratif. Itu karena tim yang kolaboratif akan TERBUKA & JUJUR satu sama lain, dan tidak segan membicarakan hal-hal nyata, Tanpa Menyalahkan , tapi memberikan solusi nyata utk perbaikan bersama. Pertanyaan, gimana menyikapi atasan hanya meminta perbaikan / action plan tapi ia sendiri tidak memberikan IDE PERBAIKAN / SOLUSI kepada tim, pada hal hasil kerja timnya, akan ia nikmati hasilnya. thx pak

Pagi Pak ADM apakah usia dan jenis kelamin mempengaruhi penerimaan kritik yang ditujukan ke kita? atau kritik yang sama diwaktu yang berbeda atau dari orang yang berbeda, kita terimanya jadi berbeda? tks dari Seger SS

SPBU tidak mengenakan biaya administrasi tambahan untuk pembelian BBM apapun jenisnya. Itu pungli pegawai SPBU

PECAH AMANAH..KRJ GAK IKHLAS ...DI BERI PERKERJAAN..TIADA BERSYUKUR.....MENINDAS PEMBELI PELAGAN

👍🏻👍🏻👍🏻

Kurang durasi nyaa. Thx koh daging semuaa